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夢は運送業に限らず
101社の企業をつくり上げること

夢は運送業に限らず101社の企業をつくり上げること

2022創業31年【51歳】: 労働生産性（1人当たりの付加価値額）と人時生産性（1人が1時間働く際の生産性）を高めていく
不動産事業と運送物流事業と施工輸送事業のシナジー効果の高い超ワンストップサービスを実現する
アーキテクチャー・トータル・ロジスティクス埼玉センター（サイディングプレカット及び現場配送取付事業、ガラスとサッシ製品の組立加工及び現場配送取付事業、資源循環事業、建材集約配送事業etc.）による生産性の高いビジネスマッチングを確立する
３温度帯の物流センター（商品の管理・賞味期限の管理・物流加工・食品加工・ラベルの貼付・発行・箱詰めなどのセットアップの流通加工）による、きめ細やかな物流サービスから収益性の高いビジネスモデルを構築する（３温度帯の共同配送事業及び3PL事業、etc.）
2023創業32年【52歳】: 職人ドライバーを50名体制（内30名が海外実習生）
日本国で学んだ海外実習生が自国に戻って職人ドライバーとして活躍できるように、ASEAN諸国に日本国のようなニュータウンを創り、日本国の住宅資材やハウス部材を使った住宅文化を伝える
2026創業35年【55歳】: 所得倍増計画の実現（一人当たり給料1,000万円にする）
廃棄物処理・土壌浄化・リサイクルの分野で、運搬から最終処理まで一貫したサービスを提供する環境・リサイクル事業を設立する
地球を舞台とした本業とする運送物流事業と資源循環事業のビジネスマッチングを通じて、優れた素材・技術の提供を進化させ、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築から安全と安心な未来づくりに貢献する
超低温（-50℃）・冷凍（-25℃）・冷蔵（10℃以下）・定温の4温度帯に対応する物流倉庫を完備する（4温度帯の共同配送事業及び3PL事業、etc.）
2027創業36年【56歳】: 空輸で日本国と世界の架け橋になる
埼玉県越谷市増森にグローバルハブ空港を創り、日本全国の素晴らしい商品・製品・食品を集め、全世界に空輸で届けるグローバルビジネスマッチングを実現する
職人ドライバーを100名体制（内50名が海外実習生）
2031創業40年【60歳(還暦)】: 所得3倍計画の実現（一人当たり給料1,500万円にする）
東京証券取引所市場第一部上場、売上1,000億円、経常利益100億円

2041創業50年【70歳】: 世界の10拠点にグローバルハブ空港を創り、世界の素晴らしい商品・製品・食品を地球中に空輸で届ける
2051創業60年【80歳】: 世界の10拠点にグローバルハブ空港を創り、
世界の素晴らしい商品・製品・食品を地球中に空輸で届ける
2061創業70年【90歳】: 新たな世界企業を505社創り、505人の世界で活躍する経営者を育てる
大河ドラマの主役、一万円札の顔になる（渋沢栄一翁を超える）
2071創業80年【100歳】: 売上高10兆円を目指し、『10高経営』企業を実現する
運送物流業界の世界No.1企業となるために「売上高10兆円」「社員数100万人」にする
単に会社の規模を拡大するだけでなく、会社の利益が働く仲間やその家族やお客様、そして地域社会や国民一人ひとりの利益にまで結びつく「高人財」「高品質」「高成長」「高顧客」「高家族」「高収益」「高賃金」「高納税」「高配分」「高株価」の『10高経営』を実現する世界一の運送物流会社になる
1位DHLドイツ、2位UPSアメリカ、3位FedExアメリカ（2018年10月時点）
2081創業90年【110歳】: 300年間成長し続けるグループ企業を創る
（1603年（慶長8年）から1867年（慶応3年）まで264年間続いた徳川幕府を超える）
2091創業100年【120歳】: 創業100年企業を創業者（120歳）と共に祝う
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